Unternehmen benennen die Hauptprobleme auf dem Arbeitsmarkt.

Laut einer Umfrage des Instituts für Wirtschaftsforschung und politische Beratung (IEW) wurde im März der Mangel an Arbeitskräften zum größten Hindernis für Unternehmer in der Ukraine. Diese Problem war für 61% der befragten Unternehmen besorgniserregend, obwohl im August dieser Wert noch höher lag - bei 63%.

"Das ist das erste Mal, dass der Mangel an Arbeitskräften seit Beginn der Umfrage im Mai 2022 zum Hauptproblem für Unternehmen in der Ukraine geworden ist", sagte die Geschäftsführerin des IEW, Oksana Kuzjakow.

Nach der Umfrage wird es für Unternehmen immer schwieriger, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. 55,1% der Unternehmer berichteten über dieses Problem, was einen Rekordwert darstellt. Allerdings ist es etwas einfacher, ungelernte Arbeitskräfte zu finden - 39,2% der Befragten nannten dieses Problem.

Auch die Erwartungen der Unternehmen an die Arbeitskräfte haben sich verschlechtert. Die Anzahl der Unternehmen, die eine Beschäftigungszunahme planen, ist gesunken (von 14,6% im August auf 12,1% im September) und diejenigen, die die Anzahl der Mitarbeiter in Zwangsurlauben erhöhen wollen, ist gestiegen (von 3,8% auf 13,9%).

Auf dem zweiten Platz der Hindernisse für Unternehmen stehen "gefährliche Arbeitsbedingungen". Im September nannten dieses Problem 56% der Unternehmen, was 10 Prozentpunkte mehr sind als im August.

Ein weiteres wichtiges Hindernis für Unternehmer bleibt das "Wachstum der Rohstoff- und Warenpreise", obwohl sich dieses Problem im September etwas verringert hat (von 46% auf 45%).

Dieser Bericht zeigt auch, dass die Anzahl der Unternehmen, die den Staat als "Hindernis" (23%) oder "Feind" (5%) für das Unternehmen bezeichnen, gestiegen ist. Dennoch betrachten die meisten Unternehmer den Staat als "Regulierer" (40%).

Dennoch hat sich der Index für die Wiederbelebung der Geschäftstätigkeit (IEW) im September für verschiedene Arten von Unternehmen verbessert - vom Kleinunternehmen bis zum Großunternehmen.